Hola a todos!
Primero que todo, quiero agradecerles a las más de 20 personas, y aumentando, interesadas en participar. Recuerden que necesitamos que se INSCRIBAN a través de nuestro formulario para poder contabilizar y ser bastante ordenados, de modo que funcione correctamente este proyecto.
También dar la bienvenida a varios que no pudieron asistir a la primera reunión, pero vía Facebook o email me han pedido un “resumen”… bien aquí va:
METAS
- Crear una marca que represente “Liderazgo y emprendimiento juvenil en Trabajo Social”.
- Formar jóvenes con esas características.
- Que todo tipo de empresas, organizaciones, instituciones, empresarios, personas en general y JÓVENES, se sientan identificados con la organización.
- Centrarse en formar a aquellos que queremos “ayudar”, para que puedan enfrentarse a la vida con más herramientas.
- Mensaje se persive muy egocentrista. No centrarnos en nosotros, sino en los más necesitados.
MÉTODOS
- Formación: Charlas, seminarios, conferencias, concursos, campañas, ferias de voluntariado, etc.
- Usando: publicidad 2.0 (relacionado con las herramientas Web, colores más llamativos, atrevidos, etc. Método de publicidad innovadora.), publicida de impacto (nada de tipicismos, hay que innovar impactando al público: que llore, que se enoje, que se burle, etc… que persiva sensaciones fuertes, aquellas que nosotros estimemos adecuadas para cada campaña).
- Incuvadora: fondo para “incuvar” (financiar, invertir en, asistir, colaborar) proyectos sociales.
- Debemos concentrarnos en algún área específica, para comenzar. Quien mucho abarca poco aprieta.
- Próxima reunión debiera dedicarse a decidir qué área atacaremos (ej: educación, pobreza, indigencia, ancianos, niños, enfermos, etc), pensar en un proyecto y empezar con ese trabajando todos en equipo
- Plantear unas bases sólidas y no tan abstractas antes de difundir nuestro trabajo y atraer a personas de otros colegios y universidades.
ORGANIGRAMA
- Organigrama
- Trabajar todos juntos, sin sectorizarnos tanto, en un principio para poder trabajar eficazmente.
La explicacion del organigrama se encuentra AQUÍ.
→Si algo se me olvida no duden en comentarlo por este medio. Si quieren hacer más reparos respecto a esto… tampoco duden en escribir. Si tienen dudas, etc.
Saludos
Nico.
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